長崎県西海市大瀬戸町の社会福祉法人緑葉会は、各種の高齢福祉サービスおよび障害福祉サービスの事業を行い、地域社会に貢献しています。

　今回は生産活動で隔月開催している茶話会の紹介をします

　日頃頑張って作業をしている利用者の方々にささやかですが、生産活動の売り上げ（販売した野菜や花苗）の一部を使い、お菓子やジュース等を提供し、飲食を楽しみ、尚かつ生産活動参加メンバーの交流を深めるという目的で茶話会なるものを開催しております飲食を始める前に今後の生産活動の目標の設定や新メンバーの紹介等、少々お堅い話を交えつつ今回は利用者の方々のリクエストに応え、それぞれが好きなパンを購入し、みんなで食べながら2か月に1度の楽しい時間を過ごすことができました

　こんにちはデイサービスです

 

　7月7日と言えば…そう七夕ですね皆さんはもう短冊に願い事を書きましたか今年も利用者様から多くの願い事を書いていただきました（写真はその一部です）他にも色とりどりの七夕飾りを作って頂き、利用者様と楽しく笹に飾り付けできました

　皆様の短冊に書いた願い事が叶いますように…

　当法人では、さらなるサービスの向上を図るためリハビリテーション及び生産活動を強化し、よりいっそう利用者様及び地域に密着した事業の推進を図るため、下記の人事異動を行いましたのでお知らせ致します。

 

 

1.役職及び氏名　　　日中活動統括部長兼リハビリテーション課課長

　　　　　　　　　　長井　庄吾（ながいしょうご）

 

2.異動日　　　　　　平成28年　7月1日

　さくらの利用者様には農業経験者がたくさんいらっしゃいます。そこで、昔を思い出し、生育を楽しんでもらおうと田植えを計画しました。しかし、実際に田んぼに入って田植えをするわけにはいきません。どうしたものかと考えた結果、田んぼをさくらに持ってこようとなりました小さな小さなケースい入った田んぼですが（＾◇＾）

　リビングから椅子に座り、一人一人変わり交代で小さな田んぼに苗を植えていきました。カメラの前でポーズをとるのを忘れるぐらい夢中になる利用者様や、昔を懐かしがる利用者様…皆様、田植えを楽しまれたご様子でした

 

　平成28年度、最初の施設内研修としまして、教育委員会による教育プログラム（新入職者プログラム、業務チェックリスト）の内容説明を行いました。以前、ブログにもあげた教育プログラムが完成し、職員一同、新人職員や実習生をより一層万全の体制で迎え入れる準備が整いました

　介護の専門技術・知識の控除を図りながら統一した介護を行い「学べる職場」を目指して職員全員で取り組んでいます